John fue Vice President of Human Resources para Spanx, y Director of Franchise Human Resources de Sonic Drive-In. John Berger se incorporó a Crocs en 2017. John fue Vice President of Talent & Total Rewards para Crocs.
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John Berger obtuvo un Bachelor in Psychology por Kansas State University en 2003 y un Master in Industrial and Organizational Psychology por Emporia State University en 2009.
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