Kim fue Director, Organization and Leadership Development para Express Scripts, y Organization Development Consultant de Ameren. Kim Fleming se incorporó a Truist en 2008. Kim fue Senior Vice President, Talent and Performance Management, y Senior Vice President, Human Capital Strategy and Organizational Enablement para Truist.
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Kim Fleming obtuvo un Bachelor of Science in Psychology por Nebraska Wesleyan University y un PhD in Organizational Psychology por Saint Louis University.
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