Natalie fue HR Business Partner Switzerland para DSM, y Intern Training Center Malaysia de BMW Malaysia. Natalie Jetter se incorporó a UBS en 2011. Natalie fue Director, Regional Process Excellence lead, Asia Pacific Human Resources Change Management, y Director, Head Cost, Risk and Governance, Talent and Recruitment para UBS.
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En 2009, Natalie Jetter finalizó un Psychology degree en University of Konstanz.
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